ブランクが長いと転職エージェントに拒否される？ブランク明けの転職成功法

※内容に広告・プロモーションを含みます

「ブランクがあると転職できない？」
「転職エージェントに断られるってほんと？」

前職を辞めた後の空白期間(ブランク)が長いと、転職・就職が上手く行くか不安ですよね。

転職エージェントはブランクがあっても利用できるので、ブランク期間を補う書類の作り方や面接対策のアドバイスが欲しいならぜひ活用したいところ。

今回は、ブランク期間が長くても利用できる転職エージェントやブランクを乗り越えて転職する方法を解説🌼

ブランクから転職を成功させたい方は、ぜひ最後まで読んでくださいね！

ブランクOK！おすすめ転職エージェント

ブランク期間が長くなると、自力で応募してもなかなか選考に通りづらくなってしまいます。

ブランクで不利になりたくないならプロに相談できる転職エージェントを活用しましょう。

	転職サービス	転職サービス
サービス名	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
対象	20～50代 経験やスキルがある全転職者	20～40代 関東、東海、関西の専門職
特徴	採用成功実績は54万人超 転職実績No.1 面接対策充実👍	転職後の年収平均101万円UP⬆ 大手企業への紹介実績多数
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	LHH転職エージェント

	転職サービス	転職サービス
サービス名	DYM就職	就職カレッジ
対象	18～35歳 第二新卒、既卒、女性歓迎	18～35歳 フリーター、ニート、中退者
特徴	優良企業を厳選 親身なサポート 未経験の若年層を積極支援🤝	就職講座が無料 書類選考なし👀 入社後の定着率92.2％以上
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職カレッジ

ブランクがあると再就職で不利？

転職・就職での長いブランクは不利になる要素ですが、選考に通過できるかどうかは伝え方＆過ごし方次第。

育児や介護、留学、資格取得など、理由と伝え方によっては不利な評価を避けられます。

採用担当者のブランクに対する不安

一般的に転職活動を始め、入社までにかかる期間の目安が3カ月程度。

業界や企業によっても異なりますが、3カ月以上の空白期間(ブランク)があると選考時に不安を抱かれやすくなるでしょう。

採用担当者のよくある不安

• 働く意欲があまりないのでは？
• 仕事の感覚が鈍っているのでは？
• 転職が決まらないワケありの人では？

ブランクへの印象は性別・年代でも変わるので、どのような印象を抱かれやすいか把握しておきましょう。

ブランクに対する不安を払拭できれば、選考に通過しやすくなります。

女性のブランク

🟡出産・育児など資質に関係ない事情もある
🟡企業によっては出産・育児後の女性を採用する動きが高まっている

男性のブランク

🔵ブランクの理由を問われやすい
🔵採用担当者が納得できる理由が必要

20代までのブランク

🟢仕事の意欲、スキル不足、経験不足が心配
🟢20代前半はポテンシャル採用されやすい

30代以降のブランク

🟣再就職して、職場に馴染めるかが心配
🟣専門知識やスキルがあると◎

【解説】ブランク向け転職エージェント

リクルートエージェント

拠点	全国
【公式サイト】	https://www.r-agent.com/

転職実績・求人数No.1の業界最大手の「リクルートエージェント」は20万件以上の非公開求人を持っています。

豊富な求人の中から、ブランクのある人にも合う選択肢を提案してもらえるでしょう。

対応できる業界や職種、年齢層が幅広いので、ブランクから再就職を目指しているならまず相談してみてください。

LHH転職エージェント

拠点	東京・大阪・名古屋 ※3拠点以外の地域でも随時個別転職相談会を開催
【公式サイト】	https://jp.lhh.com/

「LHH転職エージェント」は、世界最大手の人材会社アデコグループが運営しています。

外資系・IT系を中心に専門的なサポートが得意で、ブランク期間が長い人材にも対応OK。

転職エージェントの利用を迷っていて、ブランク期間が長いならおすすめできるサービスの一つです。

DYM就職

拠点	東京、札幌、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡
【公式サイト】	https://www.dshu.jp/

経験やスキルに自信がない若年層を手厚くサポートする転職エージェント「DYM就職」。

厳選された優良企業の中から、個人の人柄や意欲を見て採用してくれる求人を紹介します。

業界未経験者に強く、面接対策も充実しているので長いブランクから新しい仕事を探したい人はぜひ利用しましょう。

就職カレッジ

拠点	東京・神奈川・仙台・大阪・名古屋・広島・福岡
【公式サイト】	https://www.jaic-college.jp/

「就職カレッジ」は社会人経験が浅い若手向けの転職エージェントです。

無料で受けられる研修ではビジネスマナーを1から学べて、就職成功率は81.1％。

集団面接会では書類選考なし＆最短2週間で転職できるので、ブランクに悩む35歳以下は要チェックです。

ハタラクティブ

拠点	東京・横浜・埼玉・千葉・名古屋・大阪・神戸・福岡
【公式サイト】	https://hataractive.jp/

20代＆未経験者に特化した転職・就職サービス「ハタラクティブ」の就職成功率は80.4％。

正社員だけでなく、既卒やフリーターから正社員への就職もサポートしています。

選考対策が手厚く、最短2週間で内定をもらえるので、社会人としてのブランクがある20代におすすめです。

ブランクを越える！転職成功のコツ

ブランク中にスキルアップ

仕事に関する資格取得やスキルアップは、転職の準備をしていた証明になります。

応募先の業務に直結する資格・スキルであればブランクを補うアピールができるでしょう。

語学力をつける

ブランクからの復帰やキャリアアップを目指すなら、英語をはじめとした語学力を高めるのも一つの手です。

以前の職歴にもよりますが、経験のある業界でもまったく違う業界でも「英語を話せる人」が有利になる場面は少なくありません。

就職・転職ではなく在宅でスキルを活かして働いてみたい人にも、英語の勉強はおすすめ。

クラウドソーシングで翻訳の仕事を探したり、オンラインで英会話教室を始めたりと、選択肢が広がります。

(参考：40代から英会話のやり直しでスキルアップ/StudyMemo)

ブランクの理由を明確に

ブランクが長いと「能力が低いのでは」「仕事への意識が低い？」と思われやすいです。

ブランクが長引いている原因に加えて、今の企業に応募した理由を前向きに伝えましょう。

転職活動において長いブランクは不利になるからとウソを言うのはおすすめしません。

話を盛っても質問されるうちにボロが出てしまうので、正直かつポジティブな伝え方を考えるのが良いでしょう。

ブランクでも転職エージェント利用OK

ブランク期間が長くなると、自力で応募してもなかなか選考に通りづらくなるのは残念ながら事実です。

転職エージェントを活用すると、ブランクがあっても不利になりにくい立ち回り方を教えてもらえます。

応募書類の作成や面接対策もサポートしてくれるので、ブランクを乗り越えて転職したい方は要チェック💡

自分に合った転職エージェントを選び、ブランクありでも後悔のない転職を実現しましょう！

おすすめの転職エージェント

	転職サービス	転職サービス
サービス名	リクルート エージェント	LHH転職 エージェント
対象	20～50代 経験やスキルがある全転職者	20～40代 関東、東海、関西の専門職
特徴	採用成功実績は54万人超 転職実績No.1 面接対策充実👍	転職後の年収平均101万円UP⬆ 大手企業への紹介実績多数
簡単登録 (無料)	リクルートエージェント	LHH転職エージェント

	転職サービス	転職サービス
サービス名	DYM就職	就職カレッジ
対象	18～35歳 第二新卒、既卒、女性歓迎	18～35歳 フリーター、ニート、中退者
特徴	優良企業を厳選 親身なサポート 未経験の若年層を積極支援🤝	就職講座が無料 書類選考なし👀 入社後の定着率92.2％以上
簡単登録 (無料)	DYM就職	就職カレッジ